«Сколько узбекистанцев хотели бы переобучиться на IT»

«Сколько узбекистанцев хотели бы переобучиться на IT»

HeadHunter (hh.uz) — это ведущая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в Узбекистане и странах СНГ.

Данный обзор подготовлен компанией HeadHunter Узбекистан на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter (hh.uz).

Опрос проходил среди пользователей сайта hh.uz. В опросе приняли участие 652 жителя Узбекистана.

В 2022 году почти 26% трудоустроенных узбекистанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий. Стоит отметить, что молодые специалисты, в возрасте 25–35 лет считают, что могут спокойно начать работать в сфере информационных технологий, но часто не решаются на переобучение.

10% опрошенных уже пробовали свои силы и проходили курсы по переквалификации в ИТ отрасль. 48% планируют сделать это в ближайшем будущем. Остальные 42% не спешат с этим. С этим связаны переживания о том, что они не справятся с работой айтишника или на обучение уйдет слишком много времени, которого у них нет.

Основные причины, по которым респонденты хотят уйти в ИТ:

  1. Высокие зарплаты
  2. Востребованность этих специалистов
  3. Возможность работать удаленно по гибкому графику
  4. Возможность устроиться в международные компании
  5. Возможность для переезда 

Менеджер по маркетингу и PR:

Махмудова Рахима, pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz , +7 747 189 02 64

 

скачать dle 12.0

Коммент қолдириш:


Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив


Flag Counter