2024 йилда хусусий секторда ишлайдиган аёлларга туғруқ учун нафақа харажатлари маблағларнинг кам ўзлаштирилиши туфайли буни уч баравар камайтириш режалаштирилган.
2024 йилги бюджетда хусусий секторда фаолият юритаётган аёлларга ҳомиладорлик ва оналик учун 100 миллиард сўм тўлаш кўзда тутилган. Шуниси қизиқки, бюджет ташкилотлари ходимлари учун ушбу мақсадлар учун 1,6 триллион сўм маблағ ажратилган.
Ўтган йили хусусий секторда ишлаётган аёлларга ҳомиладорлик ва оналик учун нафақалар миқдори 300,7 миллиард сўмни ташкил этган. Олий Мажлис Қонунчилик палатаси депутати Дониёр Ғаниевнинг сўзларига кўра, уч баравар пасайиш маблағларни ўзлаштиришнинг паст даражаси билан боғлиқ, шу йил якунларига кўра, бу мақсадларга атиги 50 миллиард сўм сарфланган.
Депутат маблағларни кам ўзлаштириш сабабларини ўрганишни таклиф қилган. Унинг сўзларига кўра, эҳтимол хусусий сектордаги аёлларнинг аксарияти меҳнат шартномасисиз ишлайди ёки бухгалтерия бўлими бу билан шуғулланишни хоҳламайди, чунки қўшимча ҳужжатларни расмийлаштириш керак бўлади ёки компаниялар раҳбарияти ўз бизнеслари тўғрисида қўшимча маълумотларни ошкор қилмоқчи эмас.
Депутат кўтарадиган яна бир жиҳат – бу аёл ходимларнинг ўз ҳуқуқлари тўғрисида хабардорлигининг йўқлиги. Эҳтимол, туғруқ таътилига чиқаётган кўплаб аёллар "декрет пули"ни олишлари мумкинлигини ҳаттоки билишмаса ҳам керак. Бу аёллар ўз ҳуқуқларини, шунингдек уларга қандай имтиёзлар берилганлигини билишлари учун ахборот кампанияларини ўтказиш зарурлигини кўрсатади.
Депутат Ғаниев маблағларни ўзлаштиришнинг паст даражаси сабабларини синчковлик билан таҳлил қилишга чақирмоқда. Хусусий сектордаги аёлларни нафақат туғруқ таътили даврида молиявий қўллаб-қувватлаш, балки пул олиш жараёнининг шаффофлигини таъминлаш ҳам муҳимдир.
