Фарғона вилояти, Бувайда туманида чироқ ўчган пайт станокни тузатмоқчи бўлган ишчи ҳалок бўлгани айтилмоқда. Бу ҳақда журналист Шарифа Мадраҳимова хабар тарқатди.
"Бувайда туманининг "Беглар"МФЙсида жойлашган "Лион Принт" корхонасида бахтсиз ҳодиса туфайли бир ишчи ўлибди. Айтишларича, электр узилиб қолган, свет келгунча станокни тузатиб оламан, деб ўйлаган ишчи станокни таъмирлашни бошлаган. Шу пайт свет келиб қолган" дея ёзади у.
"Ишчи Учкўприк туманининг Меҳнатобод қишлоғида яшаган, тўрт фарзанди бўлган. Хотини "Аёллар дафтари"да тураркан. Корхона раҳбари барча маросимларни кўтараман, дебди.
Меҳнат қонунчилигида, иш вақтида ўлган одамнинг оила аъзоларига компенсация бериш кўзда тутилганми?
Нима деб ўйлайсизлар, марҳумнинг яқинлари бу компенсацияни ҳеч бир қийинчиликсиз ола оладими?" дея савол қўяди муаллиф.
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 187-моддасига кўра, ўз меҳнат вазифаларини бажариши муносабати билан ходим вафот этган тақдирда, унинг оила аъзоларига етказилган ҳар қандай зарарни (шу жумладан, маънавий зарарни) иш берувчи, башарти бошқача ҳолат назарда тутилмаган бўлса, тўлиқ ҳажмда тўлайди.
Яъни иш берувчи марҳум ходимнинг оила аъзоларига қуйидагиларни тўлайди:
- маънавий зарар;
- боқувчининг вафот этгани муносабати билан зарар;
- вафоти муносабати билан бир йўла бериладиган нафақа.
Меҳнат кодексининг 192-моддасида, боқувчининг вафот этгани муносабати билан зарарни иш берувчи томонидан тўлаш мажбурияти белгиланган.
Эслатиб ўтамиз, ўтган ҳафта Тошкентдаги янги қурилган бинолардан бирида чироқ йўқлиги учун лифтда 32 ёшли аёл вафот этганди. Аёлнинг мурдаси бир неча кун лифт ичида қолгани маълум бўлган ва 28 июл куни топилганди.
